
GOBIERNO PROMULGA LEY DE RETIRO DE CTS 2024
Luego de ser aprobado por el Pleno del Congreso de la Republica el pasado 02 de mayo, este viernes el Poder Ejecutivo promulgó y publicó...

SUNAFIL INICIARÁ FISCALIZACIONES RIGUROSAS SOBRE LA CUOTA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El último 06 de mayo la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), ha aprobado la Directiva de fiscalización de la...

¿QUIERES SABER LA IMPORTANCIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT)?
El Reglamento Interno de Trabajo (RIT) es un documento normativo que establece las disposiciones obligatorias relativas a las condiciones...

¿EN QUÉ CONSISTEN LAS AUDITORÍAS INTERNAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Las auditorías internas en materia de seguridad y salud en el trabajo son una herramienta fundamental para garantizar el cumplimiento de...

¿CÓMO COMPENSAR EL TRABAJO EN FERIADOS CON DESCANSO SUSTITUTORIO? GUÍA PARA EMPRESAS
En nuestro boletín previo, discutimos la importancia de que las empresas comprendan cómo administrar las variadas situaciones que surgen...

¿ESTÁ SU EMPRESA PREPARADA PARA LOS FERIADOS DE SEMANA SANTA? CLAVES PARA EL CORRECTO CUMPLIMIENTO
Este jueves 28 y viernes 29 de marzo, nuestros calendarios marcan una pausa por la festividad religiosa de Semana Santa, reconocida como...

SUNAFIL ENVÍA CARTAS INDUCTIVAS SOBRE SEGURO DE VIDA LEY
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) está enfocando sus esfuerzos en garantizar el cumplimiento de las...

SUNAT APRUEBA NUEVA VERSIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) mediante la Resolución de Superintendencia Nº...

¿PUEDE EL SECTOR PRIVADO ADOPTAR LOS DÍAS NO LABORABLES ESTABLECIDOS PARA 2024?
El Decreto Supremo N° 011-2024-PCM ha establecido días no laborables compensables en el sector público para el año 2024, una medida que...

APRUEBAN NUEVA DIRECTIVA FRENTE AL COVID 19
Mediante resolución ministerial, el día 15 enero del presente se aprueba directiva administrativa que establece las disposiciones para la...

FRENTE A UN DESISTIMIENTO DE RENUNCIA: ¿CUÁL ES EL CAMINO A SEGUIR PARA LAS EMPRESAS?
El proceso de renuncia y desistimiento de un empleado es una situación delicada en la gestión de recursos humanos, que requiere un manejo...

VALIDANDO EL PAGO DE HORAS EXTRAS: ¿ES SIEMPRE NECESARIA LA AUTORIZACIÓN?
Las horas extras, también conocidas como horas extraordinarias, son aquellas que un empleado trabaja fuera de su horario normal. Estas...

¿CÓMO ABORDAR EL FERIADO NACIONAL POR FIESTAS NAVIDEÑAS?
Este lunes 25 de diciembre del presente año es feriado nacional por la celebración de las festividades de la “Navidad”, razón por la cual...

¿QUIÉN DEBE COSTEAR LAS CAPACITACIONES EN MATERIA DE SST?
En el marco de la Ley N° 29783, las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se elevan como una herramienta clave para...

¿QUÉ OCURRE CUANDO UNA MYPE CELEBRA CONTRATOS DE TRABAJO BAJO RÉGIMEN GENERAL?
Este boletín aborda una decisión crucial del Tribunal de Fiscalización Laboral de Perú que concierne a las Micro y Pequeñas Empresas...

LICENCIA POR PATERNIDAD: ¿QUÉ SUCEDE SI EL TRABAJADOR SE ENCUENTRA DE VACACIONES?
La gestión de la licencia por paternidad puede presentar escenarios particulares cuando coincide con periodos vacacionales. Es vital...

¿En qué situaciones se considera la condición de “sujeto sin capacidad operativa”?
Hay empresas peruanas, constituidas formalmente y con operaciones económicamente elevadas, que entregan facturas a terceros de...

ERRORES COMUNES EN LAS EMPRESAS SOBRE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
¿Cuál es el principal problema que enfrentan las empresas en la contratación de personal en Perú? El problema más frecuente identificado...

¿CÓMO PUEDO IMPUGNAR UNA COBRANZA COACTIVA?
Impugnar una cobranza coactiva es un derecho que tienes como contribuyente, y es fundamental conocer los pasos y procedimientos adecuados...




















